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國定假日上班是否需給雙倍薪？
「若國定假日照常上班、未調移到其他工作日補休假，當天上班仍有雙倍薪水。 」經勞資雙方協商且勞工同意後，若國定假日調移到其他工作日補休假，則視作調假， 企業當天不須額外支付薪資。意即若有與員工協調將國定假日移動到平常上班時間休，則僅需提供平常工作日的薪水。
2023國定假日為：元旦（1/1）、除夕春節（1/21-1/24）、228（2/28）、兒童節（4/4）、清明節（4/5）、五一勞動節（5/1）、端午節（6/22）、中秋節（9/29）、國慶日（10/10）、中央主管機關指定的節日像是總統、副總統及公職人員選舉投票日。
